「今の仕事が自分にとって向いていないのでは
？」と悩んだことありませんか？
本当に今の仕事が自分に合っているのか、それ
とも心機一転、転職した方がいいのか、色々悩
んでしまいますよね。
こんな疑問を持たれている人の悩みを解決でき
る記事になっています。
この記事を読むことで「今の仕事が向いてない
かもと感じる原因」が理解でき、仕事の向き不
向きの判断方法を知ることができます。
この記事を最後までじっくり読んでいただき、
今後の参考にしてみてください。
前職は大手OA機器会社。
採用担当１０年、営業職２５年の
経験があるマルモです。
今の仕事が向いてないと思える原因とは！
どうして今の仕事が向いてないと思ってしまう
のでしょうか？
そこにはいくつかの原因が考えられます。
その要となるもっとも大切な部分を、いくつか
紹介します。
自分の描いたイメージの仕事でなかった
多くの人が直面する悩みのひとつに、会社や仕
事のイメージと実際に感じる現実の違いです。
「こんなはずじゃなかった」「この仕事は向い
てないかも」と思ってしまうと、仕事に対する
意欲がなくなる要因になります。
想像との違いが大きいほど、「この仕事は自分
には合ってない」と感じてしまうのです。
特に新卒の方は働いた経験がないため、想像し
ていた会社や仕事のイメージと現実の違いによ
り「仕事が向いてない」と思いやすくなるので
しょう。
私の経験から言うと、初めて転職
する方の中にもイメージと現実の
ギャップに悩みを持つ人もいます
仕事がうまくできず不安になる
任された仕事がうまくできないと不安になり「
今の仕事が向いてない」と思いやすくなります
新入社員のときならまだしも入社して何年も経
てば、できるのが当たり前と捉えられます。
たとえば任された仕事に自信が持てないと、プ
レッシャーを感じてしまうようになります。
そうなると、「今の仕事が向いてない」とい
う捉え方になってしまうのです。
また、どうしてもまわりと自分を比べてしまう
ことで「自分にはこの仕事は向いてない」と思
ってしまう原因にもなります。
人からの情報で比較してしまう
友人や知人から他社の仕事内容を聞くことで自
分の仕事と比較してしまい、人から聞いた情報
の方が良く感じてしまうときがあります。
聞いた情報が、自分の思い描いていた仕事に近
いと余計に心が揺れてしまうのです。
その情報を耳にしたことで、「やっぱり今の仕
事は向いてない」と思ってしまう人も出てきま
す。
責任ある仕事を任された重圧
仕事にも少しずつ慣れてくると、上司から色々
責任ある仕事を任されるようになります。
「自分にできるのかな？」など、考え込むこと
で不安やストレスになります。
また、「もし失敗したらどうしよう」という余
計な心配をすることで、「この仕事は向いてな
いのでは」と思うようになるのです。
今の仕事が向き不向きと思える判断方法とは
自分にとって、何を基準に向き不向きと判断し
ていけばいいのでしょう？
向き不向きの判断内容として、以下のようなこ
とが考えられます。
仕事に明確な目標をもつ
今の仕事をしていく中で、「自分はこういう風
になりたい」「こんなことを目指す」などの明
確な目標がないと、途中で迷いが生まれます。
向いている、向いてないの前に明確な目標を持
って取り組んでみることが大切です。
仕事をしているうちに、この仕事はやりがいが
あるかないかの判断ができるようになります。
仕事に対して否定的に捉えてしまうと、どうし
てもストレスを感じやすくなるのです。
今の仕事にやりがいを感じるかどうかは、働き
やすい環境かどうかによっても、大きく左右さ
れます。
なかなか仕事の成果が出ない
ある程度仕事に慣れてきたのに、なかなか仕事
の成果が出ないと悩んでしまいますよね。
同僚たちは、どんどん成果が出せているのに自
分だけが成果が出せないとネガティブな気分に
なるものです。
そうなると「自分は今の仕事に向いてないので
はないのか？」という考え方になります。
そこで「辞める」選択肢を選ぶのではなく何故
成果が出せないかを検証するようにしてみてく
ださい。
成果が出せている人や、上司に相談するなどし
て成果が出ない原因を見つけ出すことも大切で
す。
仮に向いてないと感じていても、やりがいがあ
れば仕事に対してポジティブになれます。
仕事のやりがいや働きがいがあるかどうかで、
捉え方もずいぶん変わってくるのです。
なかなか仕事の成果が出ない
ある程度仕事に慣れてきたのに、なかなか仕事
の成果が出ないと悩んでしまいますよね。
同僚たちは、どんどん成果が出せているのに自
分だけが成果が出せないとネガティブな気分に
なるものです。
そうなると「自分は今の仕事に向いてないので
はないのか？」という考え方になります。
そこで「辞める」選択肢を選ぶのではなく何故
成果が出せないかを検証するようにしてみてく
ださい。
成果が出せている人や、上司に相談するなどし
て成果が出ない原因を見つけ出すことも大切で
す。
仮に向いてないと感じていても、やりがいがあ
れば仕事に対してポジティブになれます。
仕事のやりがいや働きがいがあるかどうかで、
捉え方もずいぶん変わってくるのです。
周りから今の仕事が向いてないと言われたとき
自分では今の仕事が向いてないと思ってなくて
も、「向いてないんじゃない」と言われたら悩
んでしまいますよね。
では、そんなときってどう判断すれば良いので
しょう
向いている、向いてないの評価基準は人によっ
て違います。
友人や同僚の意見が必ずしも正しいとは言い切
れません。
友人や同僚は他人事なので、自分の私見だけで
言っている場合があるのです。
でも自分の頑張り次第では、向いてない仕事で
も向いてる仕事に変えることはできます。
他人の意見に左右されず、最後は自分で判断す
るのが一番正しい選択ではないでしょうか。
今の仕事が向いているかどうかの判断基準
今の仕事が向いてないと判断した場合、もう一
度立ち止まって考えてみてください。
だからと言ってこのまま我慢して仕事を続けて
くださいと言っているわけではありません。
どんなことが原因で辞めたいと思うようになっ
たのか。
その原因は果たして解決できないことなのか？
考えられる原因を自分なりに検証してみること
も必要です。
では、どんな状況なら仕事を辞めるべきなのか
その判断基準を解説します。
今の職場の環境で働き続けるのは無理
仕事をする上で職場環境はとても大切です。
特に人間関係のこじれ、性格が合わないなどは
ストレスが溜まるため、辞めたい原因の一つに
なります。
また気分屋の上司がいると、神経を使うことに
なり精神的に滅入ってしまうこともあるでしょ
う。
しかし、仮に転職したとしても同じような環境
で仕事をすることになるかもしれません。
今の職場環境が今後どう変化していくか、経過
観察する必要もあります。
ただ人間関係が最悪な状態だったり、上司のイ
ジメや嫌がらせがあれば話は別です。
このような問題はすぐに解決できることではな
いので、転職を考えてもいいと思います。
自分の努力や行動でコントロールできない
自分の行動によって今の状況が変化し、辞めた
い理由が解消されるのなら、転職は考え直すべ
きです。
仕事内容が不満で辞めたい場合は、人事担当に
相談し、配置転換を掛け合うなどすれば、今の
状況を変えられるかもしれません。
例えば、残業時間や給与など、自分の努力では
コントロールできない理由であれば、仕事を辞
める選択をしても良いと思います。
いくら頑張っても給料が上がらず評価されない
自分の中で、頑張って仕事に取り組んでいるの
に評価されず給料が上がらないとヘコミますよ
ね。
評価されないと会社や上司に対して、不信感を
抱くようになります。
評価されてないと、「評価されないということ
は自分には今の仕事が向いてないんだ」と歪ん
だ捉え方になります。
確かに評価されなかったり、給料が上がらない
と頑張る気力が失われてしまいます。
では評価されなかったり、給料が上がらないの
はなぜなんでしょうか？
自分にも何か評価されない原因があるのではな
いだろうかと考えてみましょう。
考え方を変え新たな気持ちで頑張ってみても、
一向に給料も上がらず評価されないなら、見切
りをつけ転職するのがいいでしょう。
その場合、福利厚生、残業、昇給、ボーナスも
含めよく検証して判断した方がいいでしょう。
自分が興味があり、好きと思える仕事でなけれ
ば行き詰まることになり、転職を繰り返す結果
になりかねません。
仕事が向いてないなら転職も視野に入れる
よく考えたけど、自分には今の仕事が向いてな
いと思うなら転職という判断も悪くないでしょ
う。
その場合、もう一度自己分析をしっかりした上
で転職活動をするのが良いでしょう。
自己分析ができてない状態で転職した場合、ま
た転職を繰り返す恐れがあります。
また、自分に合っているかどうか企業分析をす
る必要もあります。
転職活動する際、役に立つのが転職エージェン
トです。
専任のキャリアアドバイザーがあなたに合った
企業先を探してくれるので、自分一人で転職活
動をするより有利に転職先を見つけることがで
きるのです。
転職活動をする際、役に立つ転職エージェント
はこちらを参考にしてください。
まとめ
誰でも、仕事が向いてないと感じることはある
と思います。
自己分析することで、自分は何に興味や関心が
あるのか理解することができます。
向いている、向いてないは誰しも分かっている
ようで分かってないものです。
自分にとって、多少きつい仕事であっても苦痛
を感じることなく続けられる仕事こそが、向い
ている仕事ではないでしょうか。
この記事を最後まで読んでいただきありがとう
ございました。